杭州日报讯 近日,我市揭晓年度“担当作为好干部”名单,临安区民政局社会事务科科长吴士伟榜上有名。荣誉首先源于吴士伟多年来甘于、也善于到急难险重岗位施展才能的素质和品质。

7月下旬,正是临安昌化镇村委会换届工作到了最关键的时刻,吴士伟因组织选派下沉至昌化镇,对村委会换届业务指导。25日,就在下村途中,吴士伟突然腹痛,但他坚持跑遍了当地5个村社,直到指导工作全部结束后才匆匆赶到医院。经诊断,吴士伟得的是急性阑尾炎,医生安排隔天上午动手术。但考虑到3天后还有重要工作要跟进,吴士伟“悄悄”要求立即手术,最后他如愿“插队”连夜完成了手术,并在三天后,重返工作岗位,确保手头工作顺利完成。

“有担当,求作为”,既是吴士伟“轻伤不下火线”的品质使然,也是临安坚持选派优秀年轻干部到急难险重一线挂职锻炼的干部培养机制使然。

长期以来,临安始终致力于培养高素质专业化优秀干部队伍,并形成了一套完善的培养体系。不管是新近开班的第28期“天目新竹”优秀年轻干部培训班,还是前些年的“540班”,临安始终高度重视打造一支与建设“重要窗口”相匹配的高素质干部铁军,并创新培养模式,在强化优秀年轻干部政治理论学习的同时,还根据全区中心工作、学员工作背景和不同成长阶段,开展针对性的专业培训,设立初任公务员培训班、优秀年轻干部培训班、中青班等,分层分类开展培训。并选派年轻干部到三改一拆、灾后重建、老旧小区改造、村组织换届等急难险重一线挂职锻炼,通过“发现储备、培养锻炼、适时使用”三项机制,为年轻干部脱颖而出提供施展才能的舞台。 

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